Einträge mit dem Tag „Gehaltsverzicht“

Verzicht auf Lohnansprüche, um einen Betriebsübergang zu ermöglichen?

Ein Erlassvertrag, mit dem die Parteien eines Arbeitsverhältnisses den Verzicht auf rückständige Vergütung für den Fall vereinbaren, dass es zu einem Übergang des Betriebs auf einen Dritten kommt, verstößt gegen zwingendes Gesetzesrecht und ist unwirksam.