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  6. Jahrgang 2025.

Verwaltungsrecht 2 WD 14.24 - Soldaten und Ehebruch

  • sophme
  • 18. September 2025 um 11:48
  • 18. September 2025 um 11:52
  • 152 mal gelesen
  • juristi.kon Fachbegriff
  • einfach erklärt
  • Der 2. Wehrdienstsenat hat entschieden, dass die Beteiligung eines Soldaten am Ehebruch zu Lasten eines anderen Soldaten disziplinarrechtliche Konsequenzen haben kann.

    Dem Urteil lag der Fall eines Hauptfeldwebels zu Grunde, der mit der Ehefrau eines befreundeten Mannschaftssoldaten desselben Bataillons ein Verhältnis angefangen und mit ihr in der ehelichen Wohnung Geschlechtsverkehr hatte, kurz nachdem ihr Ehemann in vorläufiger Trennungsabsicht ausgezogen war. Der Hauptfeldwebel beendete die Beziehung wenige Wochen später. Die Ehe des Mannschaftssoldaten scheiterte.


    Das Truppendienstgericht hat gegen den Hauptfeldwebel wegen Verletzung seiner Kameradschaftspflicht ein Beförderungsverbot mit Bezügekürzung ausgesprochen. Das Bundesverwaltungsgericht hat die zu Gunsten des Soldaten eingelegte Berufung der Bundeswehrdisziplinaranwaltschaft überwiegend zurückgewiesen, den Fall aber etwas milder bewertet und eine mehrmonatige Kürzung der Dienstbezüge verhängt.


    In der Urteilsbegründung wird betont, dass die Kameradschaft in der Bundeswehr nicht nur eine ethische Kategorie, sondern eine im Soldatengesetz vorgeschriebene Rechtspflicht ist. Nach dem Gesetzeswortlaut des § 12 SG beruht der Zusammenhalt in der Bundeswehr wesentlich auf Kameradschaft. Sie verpflichtet alle Soldaten, die Würde, die Ehre und die Rechte des Kameraden zu achten und ihm in Not und Gefahr beizustehen. Dies schließt gegenseitige Anerkennung, Rücksicht und Achtung fremder Anschauungen ein.


    Der vom Gesetz geforderte Respekt vor den Rechten des Kameraden wird bei der Beteiligung an dem Ehebruch nicht gewahrt. Die Ehe von zwei Personen verschiedenen oder gleichen Geschlechts ist nach § 1353 BGB eine auf Lebenszeit geschlossene Gemeinschaft, die mit dem wechselseitigen Anspruch auf eheliche Treue verbunden ist. Der Gesetzgeber hat mit der Verpflichtung zur ehelichen Lebensgemeinschaft an diesem Ehebild festgehalten und die eheliche Treue als Wesensmerkmal der Ehe bezeichnet (BT-Drs. 7/4361 S. 7). Der Charakter der ehelichen Treue als gesetzliches Recht besteht unabhängig davon, dass eine gerichtliche Durchsetzung des Anspruchs ausgeschlossen ist und dass zivilrechtliche Sanktionen bei Eheverfehlungen nur selten und bei Hinzutreten weiterer Umstände – etwa bei Störungen des räumlich-gegenständlichen Bereichs der Ehe – ausgesprochen werden (vgl. BGH, Beschluss vom 19. Februar 2014 – XII ZB 45/13 – NJW 2014, 1243 f.).


    Die Verhängung einer Disziplinarmaßnahme ist gerechtfertigt, weil die Beteiligung am Ehebruch eine Missachtung eines Kameradenrechts im Sinne des § 12 SG ist und regelmäßig negative Auswirkungen auf den Dienstbetrieb hat. Die Missachtung der Ehe kann ebenso wie die Verletzung anderer Rechte des Kameraden das alltägliche Leben in der militärischen Gemeinschaft massiv belasten und die Bereitschaft, in Krisensituationen füreinander einzustehen, gefährden. Kaum ein anderes Verhalten zum Nachteil eines Kameraden ist stärker geeignet, Spannungen, Unruhe und Misstrauen nicht nur zwischen den Beteiligten, sondern in der Truppe allgemein auszulösen und damit den Zusammenhalt der Soldaten untereinander zu stören. Deshalb wird auch in anderen Ländern – etwa in der Armee der Vereinigten Staaten von Amerika – die Beteiligung am Ehebruch disziplinarrechtlich geahndet.


    Das Bundesverwaltungsgericht hat an seiner bisherigen Rechtsprechung festgehalten, dass bei der Beteiligung am Bruch einer Kameradenehe grundsätzlich ein Beförderungsverbot in den Blick zu nehmen ist (vgl. BVerwG, Urteile vom 11. Februar 1982 – BVerwG 2 WD 50.81 juris Rn. 31 und vom 16. April 2002 – BVerwG 2 WD 43.01 – NJW 2002, 3722 Rn. 11). Im Hinblick auf den dienstlichen Schutzzweck der Disziplinarmaßnahme ist dies allerdings nur verhältnismäßig, wenn – wie hier – zwischen den beteiligten Soldaten ein räumlich-dienstliches Näheverhältnis bestand und deswegen konkret nachteilige Auswirkungen auf den Dienstbetrieb drohten.


    Eine Milderung der Maßnahme war im vorliegenden Fall nicht deswegen veranlasst, weil der Ehebruch erst nach der räumlichen Trennung der Ehegatten stattfand. Denn die Pflicht zur ehelichen Lebensgemeinschaft erlischt nicht schon mit dem Tag der Trennung, sondern erst wenn die Ehe gescheitert ist (§ 1353 Abs. 2 BGB), d.h. wenn nicht mehr erwartet werden kann, dass die Ehegatten ihre Lebensgemeinschaft wiederherstellen (§ 1565 Abs. 1 Satz 2 BGB). Diese Voraussetzung war wenige Tage nach der räumlichen Trennung ersichtlich nicht erfüllt. Das Bundesverwaltungsgericht hat dem angeschuldigten Hauptfeldwebel jedoch zu Gute gehalten, dass er sich diesbezüglich in einem – wenn auch vermeidbaren – Verbotsirrtum befand und dass er konstant gute dienstliche Leistungen erbrachte. Daher erschien eine Bezügekürzung am untersten Rand des gesetzlichen Rahmens ausreichend und angemessen.


    BVerwG 2 WD 14.24 - Urteil vom 22. Januar 2025 [Leitsatzentscheidung] - BVerwG PM 44/2025

    Vorinstanz:

    Truppendienstgericht Süd, S 2 VL 21/23 - Urteil vom 06. März 2024 -

    • Verwaltungsrecht
    • BVerwG
    • Soldaten
    • Bundeswehr
    • Disziplinarecht
    • Disziplinarmaßnahme
    • Ehebruch
    • § 12 SG

Der 2. Wehrdienstsenat hat entschieden, dass ein Soldat, der in eine Affäre mit der Frau eines anderen Soldaten verwickelt ist, dafür disziplinarische Konsequenzen zu erwarten hat.

In dem Fall ging es um einen Hauptfeldwebel, der mit der Frau eines Kumpels aus seiner Einheit eine Beziehung angefangen hat, während der Ehemann vorübergehend ausgezogen war. Der Hauptfeldwebel hat die Affäre nach ein paar Wochen beendet, aber die Ehe des Mannschaftssoldaten ist daran zerbrochen.

Das Truppendienstgericht hat dem Hauptfeldwebel ein Beförderungsverbot und gekürzte Bezüge auferlegt, weil er seine Kameradschaftspflicht verletzt hat. Das Bundesverwaltungsgericht hat die Berufung der Bundeswehrdisziplinaranwaltschaft größtenteils abgelehnt, aber etwas milder entschieden und die Kürzung der Dienstbezüge auf mehrere Monate festgelegt.

In der Urteilsbegründung wird klargemacht, dass Kameradschaft in der Bundeswehr nicht nur eine moralische Sache ist, sondern auch rechtlich vorgeschrieben. Laut § 12 SG ist der Zusammenhalt in der Bundeswehr stark von Kameradschaft abhängig, was bedeutet, dass alle Soldaten die Würde, Ehre und Rechte ihrer Kameraden respektieren und ihnen in schwierigen Zeiten beistehen müssen. Dazu gehört auch, dass man gegenseitige Anerkennung und Rücksichtnahme zeigt.

Wenn jemand in einen Ehebruch verwickelt ist, wird dieser Respekt verletzt. Eine Ehe, egal ob zwischen unterschiedlichen oder gleichen Geschlechtern, ist laut § 1353 BGB ein lebenslanges Bündnis, das Treue voraussetzt. Der Gesetzgeber hat die eheliche Treue als wichtiges Merkmal der Ehe festgelegt. Auch wenn man in der Praxis selten rechtliche Konsequenzen für Eheverfehlungen sieht, bleibt die Treue ein gesetzliches Recht.

Die Disziplinarmaßnahme ist gerechtfertigt, weil die Teilnahme am Ehebruch ein Verstoß gegen die Rechte eines Kameraden ist und oft negative Auswirkungen auf den Dienst hat. Solche Verstöße können das Leben in der militärischen Gemeinschaft stark belasten und die Bereitschaft gefährden, in Krisensituationen füreinander einzustehen. Kaum etwas anderes kann so viel Misstrauen und Spannungen in der Truppe auslösen. Deswegen wird in vielen Ländern, wie zum Beispiel in der US-Armee, Ehebruch auch disziplinarisch bestraft.

Das Bundesverwaltungsgericht hat klargemacht, dass bei einem Ehebruch in der Kameradschaft grundsätzlich ein Beförderungsverbot in Betracht gezogen werden sollte. Das ist aber nur dann gerechtfertigt, wenn, wie in diesem Fall, ein direktes dienstliches Näheverhältnis zwischen den betroffenen Soldaten besteht und es dadurch zu konkreten Nachteilen im Dienst kommen könnte.

Eine Milderung der Strafe wurde nicht gewährt, nur weil der Ehebruch nach der räumlichen Trennung der Ehepartner stattfand. Denn die Pflicht zur ehelichen Gemeinschaft endet erst, wenn die Ehe tatsächlich gescheitert ist. Diese Bedingung war kurz nach der Trennung offensichtlich nicht gegeben. Das Bundesverwaltungsgericht hat jedoch anerkannt, dass der Hauptfeldwebel in einem vermeidbaren Irrtum war und durchweg gute Leistungen erbracht hat. Deshalb wurde die Kürzung der Bezüge auf das Minimum des gesetzlichen Rahmens als ausreichend und angemessen angesehen.

BVerwG 2 WD 14.24 - Urteil vom 22. Januar 2025 [Leitsatzentscheidung] - BVerwG PM 44/2025

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