Rechtsprechung 2023.

• • Arbeitsrecht 1 AZR 265/22 - Keine Erstattung einer Personalvermittlungsprovision durch den Arbeitnehmer

  • Arbeitsrecht 10 AZR 332/20 - Verschieden hohe tarifliche Zuschläge bei regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit

  • Arbeitsrecht 2 AZR 130/21 - Kündigung einer Hebamme wegen Austritts aus der katholischen Kirche vor Begründung des Arbeitsverhältnisses

  • Arbeitsrecht 2 AZR 17/23 - Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe

  • Arbeitsrecht 2 AZR 296/22 - Offene Videoüberwachung - Verwertungsverbot

  • Arbeitsrecht 2 AZR 309/22 - Kündigung einer nicht gegen das Coronavirus geimpften medizinischen Fachangestellten

  • Arbeitsrecht 3 AZR 158/22 - Bestimmender Schriftsatz - Unterschriftserfordernis

  • Arbeitsrecht 3 AZR 159/22 - Bestimmender Schriftsatz - Unterschriftserfordernis

  • Arbeitsrecht 3 AZR 221/22 - Endgehaltsbezogene Betriebsrente und Teilzeit

  • Arbeitsrecht 3 AZR 250/22 - Betriebliche Invaliditätsrente und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• • Arbeitsrecht 4 ABR 4/22 - Gewerkschaftlicher Unterlassungsanspruch im tarifpluralen Betrieb

  • Arbeitsrecht 4 AZR 68/22 - Tarifliche Entgelterhöhung bei ungenügender Sanierung von sanitären Einrichtungen

  • Arbeitsrecht 5 AZR 108/22 - Lohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung

  • Arbeitsrecht 5 AZR 137/23 - Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

  • Arbeitsrecht 5 AZR 143/19 - Leiharbeit - gleiches Arbeitsentgelt - Abweichung durch Tarifvertrag

  • Arbeitsrecht 5 AZR 22/23 - Arbeit auf Abruf - Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit

  • Arbeitsrecht 5 AZR 255/22 - Fristlose Kündigung und Annahmeverzug

  • Arbeitsrecht 5 AZR 273/22 - Überlassung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung - Pfändungsfreibetrag

  • Arbeitsrecht 6 AZR 157/22 (A) - Überprüfung des Sanktionssystems für Fehler im Massenentlassungsanzeigeverfahren - Aussetzung

  • Arbeitsrecht 6 AZR 157/22 (B), 6 AZR 155/21 (B), 6 AZR 121/22 (B) - Massenentlassung - Sanktion für Fehler im Anzeigeverfahren - Änderung der Rechtsprechung

• • Arbeitsrecht 6 AZR 459/21 - "Korrigierende Höhergruppierung" - Stufenlaufzeit

  • Arbeitsrecht 6 AZR 460/21 - "Korrigierende Höhergruppierung" - Stufenlaufzeit

  • Arbeitsrecht 6 AZR 56/23 - Vermutungswirkung des § 125 Abs. 1 Nr. 1 InsO bei betriebsbedingter Kündigung in der Insolvenz

  • Arbeitsrecht 7 AZR 169/22 - Profifußballer - pandemiebedingter Saisonabbruch - keine Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrags aufgrund einer einsatzabhängigen Verlängerungsklausel

  • Arbeitsrecht 8 AZR 450/21 - Entgeltgleichheit von Männern und Frauen

  • Arbeitsrecht 9 AZR 244/20 - Urlaubsabgeltung - Tarifvertragliche Ausschlussfrist

  • Arbeitsrecht 9 AZR 253/22 - Arbeitnehmerstatus eines Vereinsmitglieds im Yoga-Ashram

  • Arbeitsrecht 9 AZR 383/19 - Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter?

  • Arbeitsrecht 9 AZR 456/20 - Urlaubsabgeltung - Verjährung

  • Arbeitsrecht C-356/21 - Die sexuelle Ausrichtung stellt keinen Grund dar, aus dem der Abschluss eines Vertrags mit einem Selbständigen abgelehnt werden darf