Rechtsprechung 2023

• • 10 AZR 332/20 - Verschieden hohe tarifliche Zuschläge bei regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit

  • 2 AZR 309/22 - Kündigung einer nicht gegen das Coronavirus geimpften medizinischen Fachangestellten

  • 3 AZR 158/22 - Bestimmender Schriftsatz - Unterschriftserfordernis

  • 3 AZR 159/22 - Bestimmender Schriftsatz - Unterschriftserfordernis

  • 4 ABR 4/22 - Gewerkschaftlicher Unterlassungsanspruch im tarifpluralen Betrieb

  • 4 AZR 68/22 - Tarifliche Entgelterhöhung bei ungenügender Sanierung von sanitären Einrichtungen

  • 5 AZR 108/22 - Lohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung

• • 5 AZR 143/19 - Leiharbeit - gleiches Arbeitsentgelt - Abweichung durch Tarifvertrag Neu

  • 5 AZR 255/22 - Fristlose Kündigung und Annahmeverzug

  • 5 AZR 273/22 - Überlassung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung - Pfändungsfreibetrag Neu

  • 6 AZR 157/22 (A) - Überprüfung des Sanktionssystems für Fehler im Massenentlassungsanzeigeverfahren - Aussetzung

  • 6 AZR 459/21 - "Korrigierende Höhergruppierung" - Stufenlaufzeit

  • 6 AZR 460/21 - "Korrigierende Höhergruppierung" - Stufenlaufzeit

  • 7 AZR 169/22 - Profifußballer - pandemiebedingter Saisonabbruch - keine Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrags aufgrund einer einsatzabhängigen Verlängerungsklausel Neu

• • 8 AZR 450/21 - Entgeltgleichheit von Männern und Frauen

  • 9 AZR 244/20 - Urlaubsabgeltung - Tarifvertragliche Ausschlussfrist

  • 9 AZR 253/22 - Arbeitnehmerstatus eines Vereinsmitglieds im Yoga-Ashram

  • 9 AZR 456/20 - Urlaubsabgeltung - Verjährung

  • C-356/21 - Die sexuelle Ausrichtung stellt keinen Grund dar, aus dem der Abschluss eines Vertrags mit einem Selbständigen abgelehnt werden darf