Rechtsprechung 2009

• • Arbeitsrecht 1 AZR 198/08 - Altersdifferenzierung in Sozialplänen

  • Arbeitsrecht 1 AZR 972/08 - Streikbegleitende „Flashmob-Aktion“

  • Arbeitsrecht 10 AZR 666/08 - Gleichbehandlung bei freiwilligen Sonderzahlungen

  • Arbeitsrecht 2 AZR 223/08 - Kündigung eines Arbeitnehmers in Vorgesetztenstellung

  • Arbeitsrecht 2 AZR 283/08 - Kündigung eines Pressefotografen

  • Arbeitsrecht 2 AZR 499/08 - Abmahnung wegen Kopftuch in der Schule

  • Arbeitsrecht 2 AZR 633/07 - Sonderkündigungsschutz für Abfallbeauftragten

  • Arbeitsrecht 2 AZR 894/07 - Arbeitnehmer kann Kündigung nicht zurücknehmen

  • Arbeitsrecht 3 AZR 17/09 - Gezillmerte Versicherungstarife bei Entgeltumwandlungen

  • Arbeitsrecht 3 AZR 173/08 - Rückzahlung von Ausbildungskosten

  • Arbeitsrecht 3 AZR 529/07 - Wer 30 wird, hat volle Anwartschaft auf Rente?

  • Arbeitsrecht 3 AZR 727/07 - Betriebsrenten im Konzern anpassen

  • Arbeitsrecht 3 AZR 900/07 - Rückzahlung der Fortbildung bei vorzeitiger Kündigung

  • Arbeitsrecht 4 ABR 92/07 - Was ist eine einfache Tätigkeit?

• • Arbeitsrecht 4 AZR 382/ - Mehr Gehalt durch Arzt im Praktikum

  • Arbeitsrecht 4 AZR 491/08 - Wirksame Vertretung bei Abschluss eines Firmentarifvertrages

  • Arbeitsrecht 4 AZR 64/08 - Gewerkschaftsmitglieder werden besser gestellt

  • Arbeitsrecht 4 AZR 841/08 - Oberärztin/Oberarzt - neue Eingruppierungsregeln

  • Arbeitsrecht 5 AZR 310/08 - Kurzarbeitergeld im Baugewerbe

  • Arbeitsrecht 5 AZR 486/08 - Gleichbehandlung bei Lohnerhöhung

  • Arbeitsrecht 6 AZR 141/08 - Keine Vergütung von zwangsläufig an Bord eines Schiffes verbrachter Freizeit

  • Arbeitsrecht 6 AZR 374/08 - Verspätungen sind bei Arbeitszeiten zu berücksichtigen

  • Arbeitsrecht 6 AZR 516/08 - Personalratsanhörung bei Kündigung in der Probezeit

  • Arbeitsrecht 6 AZR 624/08 - Freizeitausgleich für Bereitschaftsdienst

  • Arbeitsrecht 7 AZR 112/08 (A) - Wirksamkeit tariflicher Altersgrenzen von 60 Jahren für Piloten

  • Arbeitsrecht 7 AZR 291/08 - Befristung des Arbeitsvertrags für Hochschulangestellte

  • Arbeitsrecht 7 AZR 710/07 - Grundlose Befristung von Arbeitsverträgen und Kirche

  • Arbeitsrecht 8 AZR 236/08 - Ausschlussfristen bei Haftungsfreistellung Arbeitnehmer

• • Arbeitsrecht 8 AZR 258/08 - Betriebsübergang bei Callcentern

  • Arbeitsrecht 8 AZR 357/08 - Betriebsübergang - Verwirkung des Widerspruchsrechts des Arbeitnehmers

  • Arbeitsrecht 8 AZR 444/08 - Pflicht des Arbeitgebers zur Wahrung der Interessen seiner Arbeitnehmer

  • Arbeitsrecht 8 AZR 670/08 - Entschädigung wegen Diskriminierung bei der Stellenbesetzung aufgrund vermuteter Behinderung

  • Arbeitsrecht 8 AZR 689/07 - Neuen Arbeitgeber tritt in Arbeitsvertrag ein - Gleichbehandlung

  • Arbeitsrecht 8 AZR 705/08 - Entschädigung wegen Belästigung - Ausländerfeindliche Parolen

  • Arbeitsrecht 8 AZR 722/07 - Verzicht auf Gehalt für Betriebsübergang unwirksam

  • Arbeitsrecht 8 AZR 766/08 - Betriebsübergang - Haftung des Betriebserwerbers

  • Arbeitsrecht 8 AZR 906/07 - Wann liegt eine Diskriminierung wegen Alters vor?

  • Arbeitsrecht 9 AZR 241/08 - Anspruch auf rauchfreien Arbeitsplatz

  • Arbeitsrecht 9 AZR 391/08 - Elternzeit kann übertragen werden

  • Arbeitsrecht 9 AZR 676/07 - Arbeitskleidung - Kostenpauschale - Pfändungsschutz

  • Arbeitsrecht 9 AZR 983/07 - Urlaubsabgeltung bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit