Arbeitsrecht 9 AZR 406/17 - gesetzlicher Urlaubsanspruch - Sonderurlaub

  • Umrechnung von Urlaubstagen bei unterjährigem Wechsel der Arbeitstage in der Woche

    1. Bei einem unterjährigen Wechsel der Anzahl der Arbeitstage in der Kalenderwoche ist der Urlaubsanspruch für das betreffende Kalenderjahr unter Berücksichtigung der einzelnen Zeiträume der Beschäftigung und der auf sie entfallenden Wochentage mit Arbeitspflicht umzurechnen.


    2. Für Zeiten des unbezahlten Sonderurlaubs besteht grundsätzlich kein gesetzlicher Anspruch des Arbeitnehmers auf bezahlten Erholungsurlaub. Der Zeitraum des unbezahlten Sonderurlaubs ist bei der Berechnung des Urlaubsanspruchs regelmäßig mit „null“ Arbeitstagen in Ansatz zu bringen.


    Zum Volltexturteil

juristi.kon

juristi.kon

Lateinisches Rechtswörterbuch

A // B // C // D // E // F // G // H // I // K // L // M // N // O // P // Q // R // S // T // U // V // W


Urteile nach Stichworten:
Gesetze und Verordnungen:
Fachbegriffe nach Rechtsgebieten
Arbeitsrecht, Datenschutz, Erbrecht, Familienrecht, Filesharing, Gebrauchtwagen, Kaufrecht, Mietrecht, Öffentliches Recht, Presserecht, Reiserecht, Strafrecht, Steuerrecht, Urheberrecht, Verfassungsrecht, Verkehrsrecht, AGG, ArbZG, BDSG, BGB, BGG, BUrlG, EU-Charta, DSG M-V, DSGVO, EMRK, Erwägungsgründe, GG, HGB, KSchG, KUG, MarkenG, NetzDG, PatG, RVG, SchulDSVO M-V, SchulG M-V, SGB VIII, StGB, StPO, TKG, TMG, TTDSG, UrhG, UWG, ZPO
 Arbeitsrecht, Datenschutz, Erbrecht, Familienrecht, gewerblicher Rechtsschutz, Kaufrecht, Mietrecht, Reiserecht, Sachenrecht, Schuldrecht, Strafrecht, Zivilrecht,
ZAP-Hosting Gameserver für Minecraft