Sommerakademie des ULD in Kiel
Ähnlich grundlegend wie die industrielle Revolution vor 200 Jahren wird sich die digitale Revolution unserer heutigen Zeit auswirken, wenn „intelligente“ Technik Einzug hält in Bewerbungsverfahren und Arbeitsplatzgestaltung:
Eine automatische Auswertung der Stimme soll helfen, die geeigneten Personen für einen Job auszufiltern. Einige Arbeitgeber locken mit einem Bonus, wenn Fitness und SchlafanalyseTools einen gesunden Lebensstil unter Beweis stellen. Kontrolle und Tracking von Beschäftigten sollen zu mehr Leistung führen.
Aber: Datenschutz darf im Arbeitsleben nicht auf der Strecke bleiben!
Auf der Sommerakademie 2018 werden Expertinnen und Experten Impulse zum Beschäftigtendatenschutz in Wirtschaft und Verwaltung geben: Gemeinsam diskutieren wir mit den Teilnehmenden Lösungen aus der Praxis und skizzieren den aktuellen Regelungsbedarf
mit Blick auf die fortschreitende Digitalisierung.[Blockierte Grafik: https://www.datenschutzzentrum.de/uploads/sommerakademie/2018/sak18.png]