Einträge mit dem Tag „Widerspruch“

Verklagt ein Arbeitnehmer nach einem Betriebsübergang den Betriebserwerber auf Feststellung, dass zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis besteht, so kann er durch die Art und Weise der Prozessführung und Prozessbeendigung sein Recht zum Widerspruch gegen den Übergang seines Arbeitsverhältnisses gegenüber dem Betriebsveräußerer verwirken.

Eine nicht ordnungsgemäße Unterrichtung des Arbeitnehmers über einen beabsichtigten Betriebsübergang setzt die einmonatige Frist für einen Widerspruch des Arbeitnehmers gegen den Übergang seines Arbeitsverhältnisses auf den Betriebserwerber (§ 613a Abs. 6 Satz 1 BGB) nicht in Lauf. Das Recht zum Widerspruch kann allerdings verwirken.

Abgabe des Verfahrens am selben Gericht

Einleitung des Streitverfahrens

Verfahren nach Widerspruch

Mitteilung des Widerspruchs; Abschriften

Widerspruch gegen den Mahnbescheid

Widerspruch des Mieters gegen die Kündigung

Widerspruchsrecht

Widerspruchsrecht

Widerspruchsrecht